Empleo: mujeres 20 puntos por debajo de los hombres

Las mujeres presentan una tasa de actividad y de empleo veinte puntos inferior a la de los varones, y una tasa de desempleo significativamente superior.

Por cuarto año consecutivo, Inmujeres con el apoyo del Unfpa, publica este repaso a la evaluación de las estadísticas de género con el fin de evidenciar la situación de varones y mujeres uruguayas en diversos aspectos de la vida social, destacando aquellos espacios de desigualdad que pueden superarse desde la formulación de políticas públicas adecuadas y orientadas a la equidad de género, generacional y étnico-racial.

Las tareas de cuidados familiares parecen ser la principal razón detrás de estas diferencias entre varones y mujeres, ya que las uruguayas disminuyen su participación en el mercado laboral a medida que aumenta el número de hijos en el hogar. La tasa de actividad presenta 33 puntos de diferencia entre aquellas que no tienen hijos y aquellas que tienen tres hijos o más.

Como se había adelantado en años anteriores, la educación de nuevo no justifica las diferencias salariales: las mujeres con más de 16 años de estudios ganan casi una cuarta parte menos (un 23,9%) que los varones con el mismo nivel educativo. Los datos que se presentarán también apuntan que el mercado laboral es más exigente con las mujeres: el 23% de las mujeres ocupadas tienen nivel universitario o similar, frente al 16% de los varones.

Las mujeres toman el titulo muchas veces de madre y padre por lo tanto se complica la tarea de llevar a casa el alimento, los recursos necesarios para seguir adelante y sin descuidar a su familia.
Esto no quiere decir que las mujeres seamos menos fuertes en el ambito laboral, ni que no podamos con mas responsabilidades porque si hay algo que las mujeres hemos demostrado es que somos echadas para adelante y que por nuestra familia hacemos todo. Asi que porque deben disminuir el sueldo de estas mujeres? que luchan por ser excelentes en casa y trabajo. Porque menosprecian el trabajo en cierta forma? son algunas de las interrogantes que me hice al momento de encontrar esta noticia: no es que sea feminista pero como diria mi mama "lo que es igual para el pato, es igual para la pata". Si se cumple un mismo horario de trabajo, se hacen las actividades de la misma manera, el titulo de profesion es el mismo. Creo que debe haber igualdad en el empleo tambien.

http://www.diariolarepublica.net/2012/07/empleo-mujeres/