Fortaleciendo el derecho a ser Respetado
Embarazo y discriminación 
en los lugares de trabajo

Existen diversos motivos por los que una persona puede ser discriminada: raza, sexo, religión, etc. En este artículo se centra en uno de ellos, que refiere al estado gestacional de una mujer. En Uruguay, las mujeres embarazadas cuentan con derechos específicos, tanto durante el embarazo como después del parto, que influyen en su productividad.

En efecto, de acuerdo con la Ley 16.104, las funcionarias públicas tienen derecho a una licencia por maternidad de trece semanas. Asimismo tienen derecho a solicitar que, durante el período en que amamanten, se les reduzca a la mitad el horario laboral. Por otro lado, en Uruguay existe la prohibición de despedir a una mujer que se encuentra en estado de gravidez, o que ha sido madre recientemente (por lo general se entiende que esta prohibición rige durante 180 días posteriores al parto). En estos casos el empleo debe ser conservado si la trabajadora retorna en condiciones normales. Esta discriminación, que tomó forma mediante el requerimiento efectuado por las empresas a las trabajadoras de realizarse un test de embarazo como requisito previo para ser contratadas, promovidas o para conservar sus trabajos, fue lo que generó la necesidad de terminar con esta práctica mediante el dictamen de una ley.   Esta discriminación ocurre actualmente a nivel mundial. Tuve la oportunidad hace poco de tener una entrevista de trabajo donde me invadieron de preguntas, algunas de ellas como:¿eres virgen?, ¿quieres tener hijos ?, ¿a que edad piensas tenerlos?, ¿te cuidas?, ¿tienes pareja? hasta te preguntan si pensarías en abortar. y cantidad de preguntas que incide en la decisión de conseguir un empleo. ¿A caso la mujer no tiene el mismo derecho que un hombre?, ¿Es un pecado concebir?. estas son las clases de preguntas que son cuestionadas muchas veces por las mujeres trabajadoras que han sufrido de esta discriminación. Es bueno que hayan implementado esta ley que protege los puestos de trabajos a aquellas mujeres embarazadas o las que tienen a sus bebes recién nacidos, esperemos se cumpla al pie de la letra y ojala tomaran conciencia los países que siguen discrimando la etapa de la vida mas bella de una mujer que es el SER MAMA.! http://www.ultimasnoticias.com.uy/consultorio/conjur090212.html